为深入贯彻落实就业工作部署，全力促进2026届毕业生更充分、更高质量就业，2026年1月22日，化工与制药工程学院召开2026届毕业生“寒假促就业暖心行动”专题工作部署会。学院院长李东升、党总支副书记周玳宜、就业辅导员陈川及全体2026届毕业班班主任出席会议。会议由李东升院长主持。

会议伊始，李东升院长明确了本次“寒假促就业暖心行动”的核心主题——“蓄力赋能强服务，寒假暖心促就业”。他强调，要充分利用寒假关键窗口期，聚焦毕业生求职意向摸排、岗位资源拓展、就业能力提升、重点群体帮扶等核心环节，着力构建校院联动、家校协同、校企对接的精准化就业服务支持体系。通过整合资源、优化服务、强化指导，切实拓展优质就业岗位供给，全面提升毕业生就业竞争力，为实现2026届毕业生高质量就业目标奠定坚实基础。

周玳宜围绕具体工作开展提出了“了解、指导、鼓励”三项核心要求。她要求全体班主任及就业工作队伍要深入了解每一位学生的实际困难与实习就业进展；精准指导学生熟悉各类就业信息发布平台与服务渠道，掌握关键求职技能；积极鼓励学生树立正确就业观，动员其尽早行动，力争实现充分就业与高质量就业。

就业辅导员陈川就寒假期间的具体工作举措进行了详细说明。现场演示和指导班主任们如何有效利用省级大学生就业服务平台等官方资源的就业指导课程与信息，要求通过学院就业信息网、微信公众号、“常州工程职通车”等多维平台，持续向毕业生精准推送岗位信息、政策解读、面试技巧、生涯规划等多样化指导服务。同时，陈川老师还对毕业生就业协议书的规范填写、审核要点及上报流程进行了细致讲解，确保就业手续服务不断线。

会议最后强调，要高度重视“寒假促就业暖心行动”的宣传工作，充分利用各类媒体平台，展示学院就业服务举措与成效，积极选树就业先进典型，营造全院“人人关心就业、人人支持就业”的良好氛围，凝聚促就业工作合力。

本次专题会议的召开，标志着化工与制药工程学院2026届毕业生就业攻坚行动已全面进入寒假暖心护航阶段。学院将凝聚全员力量，用心用情做好就业服务保障工作，助力每一位毕业生顺利迈向职场新征程。（化工学院 文、图：陈川 审核：刘懿、周玳宜、杨小林）